Coaching für BewerberInnen

Zum Thema Bewerbung gibt es 1001 Tipps und Infoboards …und doch wird immer wieder unterschätzt, welche Wirkung die schriftliche – auch per Email – Bewerbung hat. Wenn hier der Einstieg schon schlecht läuft, kommt selten noch etwas nach.

Ebenso unterschätzen viele BewerberInnen den berühmten ‚ersten Eindruck‘ beim persönlichen Gespräch. Dieser ‚erste Eindruck‘ beginnt viel früher als so mancher denkt.

Um sich nicht bereits im ersten Lauf, also noch bevor es überhaupt zu den fachlichen Themen kommt, unbewusst aus dem Rennen zu kicken, kann ich Sie zu den Dos & Dont’s in diesem Bereich beraten und im Bewerbungsprozess begleiten.

Mit meiner über zwanzigjährigen Berufserfahrung im Bereich Personalvermittlung biete ich Ihnen einen reichen Fundus an Kenntnissen und Wissenswertem, erprobt und fundiert.

Gedächtnis

Bei Interesse und für weitere Informationen zum Coaching für BewerberInnen freue ich mich über eine entsprechende Emailanfrage unter:
bi.wi(at)online.de